お知らせ

2022年のお知らせ

2022.12.26会員専用
令和４年年末賞与・一時金状況調査報告（最終）（新潟県経営者協会）
2022.12.26会員専用
人事労務ニュースVol.205「定期昇給の実施義務」を掲載しました。
2022.12.23会員専用
2022年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果（経団連、一覧縦・分布図添付）
2022.12.23
2022年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果（経団連）
2022.12.22
若手社会人向けライフデザイン動画講座を配信中です。(新潟県)
2022.12.22
国土交通省北陸地方整備局より緊急発表「12月23日から25日にかけて大雪の可能性があります」について周知依頼がありました
2022.12.22
内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）より年末年始休暇に向けた注意喚起がありました
2022.12.22
交通障害発生時等の事務局の業務態勢について
2022.12.13
年末年始休業のお知らせ
2022.11.28会員専用
令和４年年末賞与・一時金状況調査報告（中間報告）（新潟県経営者協会）
2022.11.28会員専用
人事労務ニュースVol.205「配転命令の有効性」を掲載しました。
2022.11.28
12月15日に改正育児・介護休業法をふまえたセミナー「誰が休んでも仕事が回る職場のマネジメント」が開催されます。(新潟市)
2022.11.15
長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請等がありました
2022.11.15会員専用
「令和4年年末賞与・一時金（要求）調査」を実施しております。ご協力をお願いいたします。
2022.11.14会員専用
会報「新潟経協」第406号を掲載しました。
2022.10.31会員専用
人事労務ニュースVol.204「再雇用契約時の大幅な賃金の減少」を掲載しました。
2022.10.14
10月26日に「ベトナム経済オンラインセミナー ～ベトナムへの進出とビジネス環境～」が開催されます。
2022.10.03会員専用
人事労務ニュースVol.203「妊娠・出産・育児期の女性管理職に関する労働法の適用」を掲載しました。
2022.09.29
11月2日に「一日公正取引委員会ｉｎ新潟市」が開催されます。
2022.09.27
10月7日に「仕事と育児・介護の両立支援セミナー」を開催します。
2022.09.21
10月5日に「働き方改革・ウェルビーイング経営 オンラインセミナー」が開催されます。
2022.09.20
新潟県産業労働部長より「「ＢＡ.５対策強化宣言」の終了に伴う基本的感染防止対策の徹底について」周知の依頼がありました。
2022.09.16
新潟県産業労働部長から「価格交渉促進月間」の周知について依頼がありました。
2022.09.13会員専用
令和４年度新規学卒者初任給調査結果報告（新潟県経営者協会）
2022.09.13会員専用
会報「新潟経協」第405号を掲載しました。
2022.09.05
高校生の雇用確保について要請がありました
2022.09.01
新潟労働局より「医療・保育・建設・警備・運輸業界に特化した合同企業説明会」の周知依頼がありました。
2022.08.31
9月22日に「女性活躍推進説明会・相談会2022」が開催されます。
2022.08.29
新潟労働局より「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」について周知依頼がありました。
2022.08.29会員専用
人事労務ニュースVol.202「早期退職優遇制度の優遇条件の変更 」を掲載しました。
2022.08.26
新潟労働局より「在籍型出向制度セミナー(新潟地域開催)」について周知依頼がありました。
2022.08.24
9月22日にカスタマーハラスメント対策の企業向け研修会が開催されます。
2022.08.09
夏季休業のお知らせ
2022.08.09
2022年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果［最終集計］(加重平均、経団連)
2022.08.09
2022年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均、経団連)
2022.08.09会員専用
2022年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（最終集計）（経団連、一覧縦・分布図添付）
2022.08.09会員専用
2022年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況（最終集計） （経団連）
2022.08.05
新潟県より「新型コロナウイルス感染症「ＢＡ．５対策強化宣言」について」周知依頼がありました。
2022.08.04
新潟労働局より「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターの設置について」周知依頼がありました。
2022.08.01会員専用
会報「新潟経協」第404号を掲載しました。
2022.07.29会員専用
人事労務ニュースVol.201「男女の賃金格差」を掲載しました。
2022.07.28会員専用
令和４年夏季賞与・一時金状況調査報告（最終報）（新潟県経営者協会）
2022.07.28会員専用
2022年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（最終集計））（経団連、一覧縦・分布図添付）
2022.07.28
新潟県より「新型コロナワクチン接種について」周知依頼がありました。
2022.07.28
2022年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果［最終集計］(加重平均、経団連）
2022.07.19
経団連より、「新型コロナ対策の「基本的対処方針」の変更と検査の活用ならびに効果的な換気方法について」周知依頼がありました。
2022.07.14
新潟労働局より「雇用関係助成金」の周知依頼がありました。
2022.06.30会員専用
人事労務ニュースVol.200「内々定の取消しにおける法的責任」を掲載しました。
2022.06.28会員専用
令和４年夏季賞与・一時金状況調査報告（中間報告）（新潟県経営者協会）
2022.06.28会員専用
令和４年春季労使交渉状況調査報告(最終報)（新潟県経営者協会）
2022.06.28
新潟労働局より「ウクライナ避難民への就職支援に関する要請」について周知依頼がありました。
2022.06.24
「在籍型出向制度セミナー」が開催されます（新潟労働局）
2022.06.23会員専用
2022年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（第１回集計）（経団連、一覧縦・分布図添付）
2022.06.22
2022年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況［第１回集計］（加重平均、経団連）
2022.06.16
新潟県より「原油価格等高騰事業者支援パッケージ」につきまして周知依頼がありました。
2022.06.13会員専用
2022年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧(経団連) [第1回集計]
2022.06.13
2022年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況(第１回)(加重平均、経団連)
2022.06.09
役員の改選についてのお知らせ
2022.05.30会員専用
人事労務ニュースVol.199「解雇の社会的相当性」を掲載しました。
2022.05.24会員専用
会報「新潟経協」第403号を掲載しました。
2022.05.24
DX関連のセミナーが開催されます。（ポリテクセンター新潟）
2022.05.24
2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況(第一回集計)（加重平均、経団連）
2022.05.24会員専用
2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況（第１回集計） （経団連、一覧縦・分布図添付）
2022.05.23
新潟県より「賃金引上げのための支援事業」について周知依頼がありました。
2022.05.18
新潟県より「原材料価格やエネルギーコスト等の上昇を踏まえた 適切な価格転嫁等について」周知依頼がありました。
2022.05.11
新潟県より「新型コロナワクチン接種について」周知依頼がありました。
2022.05.11
新潟県より「オミクロン株の特徴を踏まえた濃厚接触者の対応等について」周知依頼がありました。
2022.05.02
新潟県より「新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止について」周知依頼がありました。
2022.05.02
新潟県産業労働部しごと定住促進課より「カスタマーハラスメント対策」について周知依頼がありました。
2022.04.27会員専用
人事労務ニュースVol.198「秘密保持義務」を掲載しました。
2022.04.26
新潟県より「「消費喚起・需要拡大プロジェクト」応援事業（第３弾）」の周知依頼がありました。
2022.04.25
クールビズ実施のご案内
2022.04.11会員専用
令和４年春季労使交渉状況調査報告－第1報－（新潟県経営者協会）
2022.03.29
「2023（令和５）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」について周知依頼がありました。
2022.03.28会員専用
人事労務ニュースVol.197「カスタマーハラスメントへの対応」を掲載しました。
2022.03.25
新潟市から市内保育施設の登園自粛等に伴うご協力について周知の依頼がありました。
2022.02.25会員専用
2022年「賃金等に関する調査」結果報告
2022.02.25会員専用
人事労務ニュースVol.196「採用面接時の留意点」を掲載しました。
2022.02.22
【緊急開催】臨時オンラインセミナー「 個人情報保護法改正の内容とその対応」を開催いたします。
2022.02.21
連合新潟から当協会へ「２０２２春季生活闘争」に関わる要請がありました。
2022.02.04
国土交通省北陸地方整備局より大雪に関する道路情報の提供がありました。
2022.02.03
「サイバーセキュリティセミナー2022」がオンラインで2月24日に開催されます。（信越総合通信局）
2022.02.02
厚生労働省がオンライン等で2月15日にコロナ禍における支援策等についてセミナーを開催します。
2022.02.02
新潟労働局が「2021にいがた就労支援セミナー(障害者雇用)」を動画配信しています。
2022.01.28
新潟県産業労働部長より「「新型コロナウイルス感染症」陽性者が確認された事業所の対応について」周知の依頼がありました。
2022.01.27
厚生労働省より「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」の期限延長について周知の依頼がありました。
2022.01.27
厚生労働省より「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」に係る再度の周知について依頼がありました。
2022.01.27会員専用
人事労務ニュースVol.195「定年後再雇用者の月例賃金」を掲載しました。
2022.01.26
新潟労働局長より新潟県の最低賃金に関する周知広報について依頼がありました。
2022.01.20
経団連から「抗原定性検査キットの従業員による在宅利用について」情報提供がありました。
2022.01.20
新潟県より「まん延防止等重点措置の適用に伴う事業者への要請」につい て周知依頼がありました。
2022.01.13
新潟県より「事業所における事業継続計画（ＢＣＰ）の策定及び円滑な運用について」周知依頼がありました。
2022.01.11
新潟県より「新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止について」周知依頼がありました。
2022.01.11会員専用
会報「新潟経協」第401号を掲載しました。
2022.01.06会員専用
「会員調査票」を送付しております。ご協力をお願いいたします。