2022年11月15日
１１月１０日、当協会事務所にて標記にかかる要請書が新潟労働局𠮷野労働局長より徳武専務理事へ手交されましたので、会員の皆様にお知らせいたします。
会員各社におかれましては、すでに様々な取り組みを進められていることと存じますが、改めて別添の要請書をご高覧の上、長時間労働を前提とした労働慣行からの脱却を図るとともに、年次有給休暇を取得しやすい雰囲気を醸成するための取組等を進めていただきますようお願い申しあげます。
また長時間労働の削減の取組に関連して、下請等中小事業者に対する適正なコスト負担を伴わない短納期発注、急な仕様変更などの「しわ寄せ」を防止するキャンペーンについての周知要請もありましたので、併せてお知らせいたします。
𠮷野労働局長（左）から徳武専務理事へ手交
●添付ファイル
| 長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書 |  |
| 令和４年度「しわ寄せ」防止キャンペーン月間の取り組みに関する要請書 | |