重要なお知らせ
セミナー受講のキャンセルに係るお願い
インボイス制度への対応について(お知らせ)
【令和5年9月19日】
- 2024.09.06新着
- 高校生の雇用確保について要請がありました
- 2024.09.02新着
- 総務省 信越総合通信局より「令和6年度信書便制度説明会」の周知依頼がありました。
- 2024.09.02新着会員専用
- 2024年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（最終集計） （経団連）
- 2024.09.02新着
- 2024年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果［最終集計］(加重平均、経団連)
- 2024.08.22新着会員専用
- 人事労務ニュースVol.224「カスタマーハラスメントの企業責任と対応策」を掲載しました。
- 2024.08.22新着会員専用
- 令和６年夏季賞与・一時金状況調査報告（最終報）（新潟県経営者協会）
- 2024.08.22新着
- 新潟労働局から就労支援セミナー「障害者の雇用と定着のヒント」の周知依頼がありました。
- 2024.08.19新着
- 厚生労働省より経団連を通じ「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更に当たっての周知について協力依頼がありました。
- 2024.08.19新着
- 新潟労働局から介護・医療事業者向け「人材確保支援等に関するオンラインセミナー」の周知依頼がありました。
- 2024.08.08
- 新潟労働局から建設事業者向け「人材確保支援等に関するオンラインセミナー」の周知依頼がありました。
- 2024.09.18募集中
- 下越支部人事労務セミナー － 技能実習法改正等の概要と外国人材の受入・採用・定着のポイント
- 2024.09.20募集中
- 新任役員セミナー
- 2024.09.25募集中
- 新任管理者の基本と実務のポイント
- 2024.09.26募集中
- 安全管理者選任時研修
- 2024.10.09募集中
- 第618回 問題解決―判断・意思決定力の向上（新潟）
- 2024.10.10募集中
- 第618回 問題解決―判断・意思決定力の向上（長岡）
- 2024.10.16募集中
- 若手社員レベルアップセミナー
- 2024.10.17募集中
- 経理の力！パワーアップ １日でわかる経理のすべて
- 2024.10.18募集中
- 女性リーダー研修
- 2024.10.24募集中
- 第160回判例研究会 多様な働き方に対応した労働時間管理の留意点
- 2024.11.06募集中
- 第619回 部下にやる気・勇気・元気を与える上手な管理術（新潟）
- 2024.11.07募集中
- 第619回 部下にやる気・勇気・元気を与える上手な管理術（上越）
- 2024.11.12募集中
- 賃金関係の税務と年末調整実務のポイント
- 2024.11.14募集中
- 監督者スキルアップセミナー
- 2024.11.27募集中
- 中堅社員セミナー(１日コース)
- 2024.11.29募集中
- 社員の問題言動への対処法
- 2024.12.04準備中
- 第620回 コミュニケーション力アップ講座（新潟）
- 2024.12.04～06準備中
- ISO9001：内部品質監査員養成セミナー
- 2024.12.05準備中
- 第620回 コミュニケーション力アップ講座（長岡）
- 2024.12.10準備中
- 賃金・賞与・退職金の基本
- 2024.12.12準備中
- 若手社員フォローアップセミナー
- 2025.01.16準備中
- 人事評価者の心構えと「評価のプロセス」及び「面談スキル」
- 2025.01.17準備中
- 戦略的総務担当者になるためのステップアップ
- 2025.01.21準備中
- 第621回 組織力を高める部下指導とリーダーシップ
- 2025.01.22準備中
- メンター研修
- 2025.01.28準備中
- 第622回 コーチング活用講座
- 2025.02.06準備中
- カスタマーハラスメント対応研修
- 2025.02.18準備中
- コンプライアンス研修
- 2025.02.20準備中
- 第623回 組織活性化を図る職場コミュニケーション術
- 2025.02.26準備中
- 第624回 業務改善研修
- 2025.02.27準備中
- 仕事に活かす！ビジネスマナー講習会
- 2025.03準備中
- 新入社員講習会
- 2025.03準備中
- 判例研究会
- 2025.03.06～07準備中
- ISO14001：内部環境監査員養成セミナー
- 2025.03.26準備中
- 安全管理者選任時研修
